愛知県ファミリー・フレンドリー登録企業

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2022年3月3日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　瀬戸ガス水道株式会社


一般事業主行動計画


　　　

　　　仕事と生活の調和を図り、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、
　　その能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

　　　1、計画期間　　　　2022年　4月　1日　　〜　2025年　3月　31日日


　　　2、内容　　　　　【目　標�@】
　　　　　　　　　　　　　就業規則で、子供の出生時に取得できる特別休暇制度が
　　　　　　　　　　　　　あることを定期的に全社員に周知し、活用してもらうよう
　　　　　　　　　　　　　促す。

　　 　　　　　　　　　　【対　策】

　　　　　　　　　　　　　2022年4月1日〜
　　　　　　　　　　　　　資料を用意し、各会議にて制度の周知を図る

　　　　　　　　　　　　　育児休業・育児休業給付・産前産後休業など諸制度の
　　　　　　　　　　　　　周知や情報提供を全社員に行う

　　　　　　　　　　　　　【対　策】

　　　　　　　　　　　　　2022年4月1日〜　制度に関するパンフレットや社内規程
　　　　　　　　　　　　　を各会議にて周知を図る

　　　　　　　　　　【目　標�B】

　　　　　　　　　　　　　従業員の年次有給休暇の取得促進のための措置の実施
　　　　　　　　　　　　　1人当たり、平均年間7日以上を目指す。

　　　　　　　　　　　　　【対　策】

　　　　　　　　　　　　　2022年4月21日〜　役職者を始めとする全社員へ、
　　　　　　　　　　　　　有給休暇の取得に向けた取組みを周知し、取得しやすい
　　　　　　　　　　　　　職場環境をつくる